STILLE IST DER KLEINE TOD DES EGOS
Februar 10, 2021
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Facebook Youtube Xing Linkedin Stille ist der kleine Tod des Egos Stille ist der kleine Tod des Egos Claudia Kloihofer-Haupt Wenn das Ego zur Seite
Teams & Organisationen
Verbesserte Zusammenarbeit durch Teambuilding, Teamentwicklung und den Umgang mit Krisen. Erfahren Sie, wie Sie aus Menschen nicht nur Gruppen, sondern Teams formen.
Team- & Organisationsentwicklung
Gemeinschaft stärken & Zusammenarbeit verbessern
Wie gemeinsame Werte, Rituale und emotionale Zugehörigkeit zum Erfolg beitragen
Workshop-Inhalt
Steigern Sie die Produktivität und Motivation Ihres Teams durch Unternehmensrituale und das Gefühl der Zugehörigkeit. Erfahren Sie, wie Sie durch gemeinsame Themen Teamgefüge und Verbindungen stärken, die zwischenmenschliche Kommunikation verbessern, sowie:
- Stabilität & Sicherheit innerhalb des Teams vermitteln
- durch gemeinsame Werte-Entwicklung Sinn und Orientierung geben
- Bedeutung und Zweck des Unternehmens nachvollziehbar machen
- durch Innehalten und gemeinsames Reflektieren neue Möglichkeiten finden
- Potenziale und unerkannte „Juwelen“ durch wertschätzendes Erkunden entdecken
- Bürokratie abbauen und so zu mehr Flexibilität und besser genutzten Ressourcen beitragen.
Ihr Ergebnis
Weniger Missverständnisse und Konflikte durch den Blick hinter die „Businessfassade“, mehr Achtsamkeit in der zwischenmenschlichen Kommunikation sowie Steigerung des Wir-Gefühls.
Termine
auf Anfrage (bzw. Datum) online und vor Ort
Methode
Workshop und Reflexion mit Begleitung
Für wen?
Teams, die ihr Zusammengehörigkeitsgefühl steigern möchten und durch mehr Verständnis füreinander, die Zusammenarbeit verbessern und die Gemeinschaft stärken möchten.
Teilnehmer
3 bis max. 10
Team- & Organisationsentwicklung
Immunkraft eines Teams stärken
Identifizieren von Energieräubern und -bringern für mehr Widerstandsfähigkeit
Termine
auf Anfrage (bzw. Datum) online und vor Ort
Methode
Workshop und Reflexion mit Begleitung
Für wen?
Teams, die miteinander unterstützend und wertschätzend umgehen, Loyalität und innere Widerstandskraft stärken wollen und neben der Aufgabe, auch das persönliche Wohl wertschätzen.
Teilnehmer
3 bis max. 10
Workshop-Inhalt
Aktivieren Sie die Leistungsfähigkeit Ihres Teams für schwierige oder fordernde Zeiten. Insbesondere unter Druck, wenn es darauf ankommt, werden Schwachstellen im Teamgefüge sichtbar. Erfahren Sie, wie Sie Zusammenhalt und Wohlergehen selbstwirksam, eigenverantwortlich und loyal fördern.
Außerdem lernen Sie, wie Sie:
- durch faires Geben und Nehmen bei „Not am Mann“ ausgleichen können
- freie Zeit und Ressourcen besser nutzen, indem Sie Hilfe anbieten
- Energie und Durchhaltevermögen mobilisieren, auch wenn es schwierig wird
- den Energiefluss regeln oder stärken, indem Sie lernen, was fließt und leicht geht
- Mitarbeiter und Ressourcen richtig einsetzen und ungenutzte Potenziale aufdecken
- Fähigkeit & Talent erkennen und Mitarbeiter vermehrt dafür einsetzen, was sie gerne tun
Ihr Ergebnis
Unterstützung beim Zusammenwachsen des Kernteams, das seine Leistungsfähigkeit sowie seine Grenzen erkennt und seine Ressourcen und Energien möglichst zielgerichtet einsetzen kann.
BESEITIGE ÄNGSTE & ZWEIFEL – STOPPE DEN SOG DER ANGST
Dezember 3, 2020
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Facebook Youtube Xing Linkedin Beseitige Ängste & Zweifel – Stoppe den Sog der Angst Claudia Kloihofer-Haupt Deine Zellen folgen deiner „central voice! – Deiner inneren
MUT STATT ANGST
Dezember 3, 2020
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Facebook Youtube Xing Linkedin Mut statt Angst Claudia Kloihofer-Haupt Ein offener Brief einer besorgten Bürgerin. Die Medien beeinflussen maßgeblich, welche Informationen wir erhalten und wie